随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化升级，新兴产业如人工智能、大数据、新能源等蓬勃发展，而传统产业则逐渐走向衰落。在这个过程中，传统岗位的需求大幅减少，大量从事传统行业的人员面临失业或收入降低的困境。
曾经辉煌一时的煤矿行业，由于环保政策的加强和新能源的兴起，煤炭需求减少，煤矿企业纷纷减产停产。山西的很多煤矿工人失去了工作，即使有部分人幸运地留了下来，工资也大幅下降。他们想要转行到新兴产业，却因为缺乏相关技能和知识，难以找到合适的工作。而新兴产业对人才的要求极高，不仅需要具备专业的技术知识，还需要不断学习和更新技能，这对于很多习惯了传统工作模式的人来说，是巨大的挑战。
资本压榨，劳动者权益难保障
在一些企业中，资本的力量过于强大，劳动者处于弱势地位，权益难以得到有效保障。企业为了追求利润最大化，常常采取延长工作时间、增加劳动强度、降低工资待遇等手段来压榨劳动者。
某些互联网企业，“996”甚至“007”的工作模式成了常态，员工们每天工作十几个小时，却只能拿到微薄的加班费。长时间的高强度工作，不仅损害了员工的身体健康，也让他们没有时间和精力去提升自己，进一步陷入了收入低、发展受限的恶性循环。而且，当员工想要维护自己的合法权益时，往往会面临来自企业的各种压力和阻挠，很多人只能选择忍气吞声。
通货膨胀，物价飞涨
在工资减少的同时，物价却在不断上涨，通货膨胀的压力让人们的生活变得更加艰难。同样的一笔钱，如今能买到的东西越来越少，生活成本大幅增加。
以日常生活中的食品为例，蔬菜、肉类、水果的价格逐年攀升。几年前，一斤猪肉可能只要十几元，现在却涨到了二十几元甚至更高。房价更是让无数人望而却步，为了买一套房，很多人背负了沉重的房贷，每月的工资大部分都用来偿还贷款，生活质量严重下降。即使是租房，房租也在不断上涨，使得租房者的生活压力越来越大。
人均收入下降的背后，是复杂的经济、社会等多方面因素共同作用的结果。面对这样的困境，我们不能坐以待毙。作为个人，要不断提升自己的技能和知识，适应市场的变化，寻找新的发展机会；而社会和政府，也应该加强对劳动者权益的保护，推动产业结构的优化升级，促进经济的健康发展，为人们创造更多更好的就业机会和发展空间。
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